Бесплатный HR-курс «Адаптация под ключ»
9 тем и 3 недели, после которых вы приведёте в порядок весь процесс онбординга в организации
Модель компетенции
Превратить корпоративную модель компетенций «Вкусно — и точка» из формального документа в эффектный и функциональный инструмент, добавив туда элементы геймификации.
Задача
Уровневые: директор, менеджер, сотрудник
Функциональные: департаменты (IT, маркетинг и т.д.)
Проблема
В модель входят 2 типа компетенций:
До нашего проекта все данные были представлены на многочисленных слайдах презентации. Это был объёмный документ, и у сотрудников уходило довольно много времени на доскональное изучение своего профиля. От нас требовалось преобразование формата и создание понятной визуализации.
Решение
Мы разобрались во взаимосвязях между компетенциями, выстроили иерархию и обнаружили, что их можно визуализировать в виде своеобразного колеса.
Так мы и представили модель компетенций, разделив её на чёткие сегменты. Колесо можно прокрутить на сайте, изучая требования и соответствия для текущей и желаемой должностей.
Внешние круги
Уровневые компетенции
Внутренние круги
Функциональные компетениции
Центр
Ценности компании
Как взаимодействовать с моделью-колесом:
Шаг 1
Выбрать свой уровень и функцию в выпадающем окне
Шаг 2
Колесо повернется, а слева появится меню со списком подходящих компетенций
Шаг 3
Изучить каждую из них, поочередно нажимая на названия
На основе лендинга с кликабельной моделью мы также разработали компактную презентацию, где разместили всю информацию о каждой компетенции. Её удобно демонстрировать на командных встречах.
Шаг 4
Понять, какие компетенции нуждаются в развитии
Забота о сотрудниках и их пользовательском опыте
Результат
Найти подходящие компетенции теперь можно за два клика, а это:
Нашу модель регулярно показывают на корпоративных собраниях, а сотрудники в любое удобное время сами изучают компетенции. А ещё коллеги из «Вкусно — и точка» материализовали нашу диджитал-версию! Теперь модель стала частью офиса, и её можно покрутить вживую.
Уменьшение времени на поиск и ознакомление с информацией
Прозрачность в карьерном продвижении
Хотите так же?
Мы покажем конструктор в действии и расскажем, как применить его на ваших данных