Как составить Положение об адаптации
Положение об адаптации персонала – это внутренний документ компании, который помогает выстроить эффективную систему адаптации. Он разрабатывается в соответствии с законодательством, организовывая работу новичков. С его помощью вы разграничите зоны ответственности каждого специалиста, отвечающего за процесс.
Преимущества Положения об адаптации
1
Улучшение психологического климата в коллективе
Повышение удержания и удовлетворённости
Создание условий для карьерного роста
Выявление сотрудников с высоким потенциалом
Вам станет проще налаживать диалог с персоналом и корректировать кадровую политику. В результате сотрудники будут реже уходить из компании, а издержки на подбор и обучение кадров снизятся
В документе чётко фиксируется порядок действий каждого участника адаптационного процесса, а также права и обязанности сторон. Это превентирует возникновение конфликтов из-за недопониманий
Новички будут быстрее включаться в работу, станут активнее участвовать в деятельности компании. Возрастёт мотивация специалистов к обучению и профессиональному развитию
Работодателю будет легче понять, какими навыками обладает человек. И сможет ли он эффективно выполнять свои обязанности, принося пользу организации
2
3
4
Гайд по составлению Положения об адаптации
Разработать Положение об адаптации можно и своими силами, не прибегая к помощи внешних специалистов. С его помощью вы закроете проблему текучести кадров, отладите процесс онбординга и даже создадите гармоничную среду на рабочем месте
Что вы узнаете:
Что включает в себя Положение об адаптации
Как самостоятельно создать полноценный документ
На какую структуру опираться при разработке
Вместе с гайдом идёт универсальный шаблон Положения об адаптации в Word: туда включены все разделы документа и их полное описание. Вам осталось только подставить нужные имена и цифры!
Изучаем детали Положения об адаптации
1
Узнаём, зачем нужен документ
2
Говорим об обязательных составляющих
3
Знакомимся со структурой Положения (8 разделов)
4
Заполняем собственный шаблон документа
5
15 страниц гайда + 6 страниц шаблона
Вас также могут заинтересовать
Создание книги новичка с нуля
Гайд c готовыми шаблонами
Гайд, чек-лист и анкета для пошаговой адаптации, шаблоны адаптационных бесед, отчёт нового сотрудника, форма опроса для коллег, план работы на испытательный срок
Запишитесь на бесплатный интенсив
по онбордингу
по онбордингу
И за 3 недели вы прокачаете свои знания в сфере адаптации, получите сертификат и скидку на разработку Welcome Book
Политика конфиденциальности
Я подтверждаю, что указанные в настоящей анкете персональные данные получены от меня лично, являются достоверными и не содержат сведений, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни. Я согласен с тем, что мои персональные данные будут обрабатываться ООО «Сфера битуби» путем совершения следующих действий (операций) или совокупности действий (операций): сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение — совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, в течение 5 лет, в целях выполнения маркетинговых задач.