LightsOn

МТС Светлый замок

Игра для МТС

Отдел комплаенс компании МТС обратился к нам с проблемой — сотрудники мало читают документацию и плохо ее усваивают. А целью отдела комплаенс является снижение правовых рисков и развитие корпоративной этики. Мы взялись за дело.
Задача
Чтобы привлечь внимание сотрудников к курсу и сложной документации, мы решили использовать тренд Игры престолов в качестве базовой концепции и развить его в образовательный квест. Целью квеста является исследование, поиск, изучение, сбор информации и, наконец, получение трофея.

В качестве персонажей сотрудники осматривают территорию замка, взаимодействуют с объектами и образовательным содержимым внутри, собирают кристаллы знаний и получают трофеи за добычу и исследование учебных материалов.
Решение
— Самый высокий показатель завершения курса за последние 6 лет: 2 442 по сравнению с обычным 1 112;

 — Количество посещений курса превысило средние цифры за последние 6 месяцев в первые же два часа после запуска;

— Более 600 сотрудников прошли курс в первый день, хотя курс не был обязательным;

— В настоящее время около 300 сотрудников проходят курс ежемесячно.
KPI
Другие проекты
Игра для McDonalds
Сайт стажировок
Обучающий проект