LightsOn

Exit-интервью

Выходное интервью проводят с сотрудниками при их уходе из организации или по завершении определенного проекта. Этот инструмент помогает выявить слабые места и возможные проблемы с руководством. Если принять во внимание обозначенные недостатки и изменить политику компании, то это приведет к повышению продуктивности на работе

Преимущества экзит-интервью

1
Улучшение процессов найма и удержания персонала
Получение обратной связи от сотрудников
Создание положительного имиджа компании
Анализ опыта работы
В процессе проведения появляется возможность для высказывания своей точки зрения. Открытая коммуникация с коллегами возможна при условии, когда интервьюер демонстрирует, что любое мнение принимается во внимание
Интервью с уходящими сотрудниками подсвечивает информацию об истинных проблемах в компании. Это поможет HR-специалистам определить области для совершенствования, чтобы не терять квалифицированных специалистов
Проведение регулярных интервью при увольнении или уходе, показывает, что руководство заботится о каждом сотруднике. Такое небезразличие положительно сказывается на бренде работодателя, а это привлекает ценные кадры
Результатом станет целостный обзор путей развития работников в организации. А вы узнаете о возможных карьерных траекториях и сферах для роста, о которых можно сообщать новичкам
2
3
4

Чек-лист для корректного увольнения

Когда вы узнаете, как правильно проводить exit-interview, вы создадите благоприятную атмосферу на рабочем месте. Для этого мы сделали чек-лист с примерами вопросов, на основе которых можно составить анкету для сотрудников. В итоге вам останется организовать встречу и потом обработать результаты выходного интервью
Бесплатно

Что вы узнаете:

Как подготовиться к финальному разговору
Какие вопросы нужно задавать сотрудникам
Что приведет к провалу выходного интервью

Весь материал логично структирован в 6 блоках, поэтому его легко воспринимать!

Подготовка
1
Перед интервью
2
Общие вопросы
3
Про команду
Рабочий процесс и обязанности
4
5
Новая работа
6
Бесплатно
доступен весь материал - 4 страницы
Получить материал прямо сейчас
У нас есть чудо-помощник, который после пары кликов отправит вам документ.
Получить материал
в течение рабочего дня
Если у вас нет Телеграма или вам неудобно взаимодействовать с ботом, то наш менеджер вышлет файл вручную.